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EMPLOYMENT INFORMATION

採用にあたって

タンガロイは切削工具業界の老舗として安住せず、常に革新性を求めています。
あなたの提案は会社の革新につながります。

求める人物像Ideal Candidate

自主自立して行動できる人

言われたことだけをやるのではなく、「こうあるべきだ」「こうしたい」と自ら考え、主体的に行動できる人を求めています。タンガロイは、そうした思いを尊重する風土の会社です。たとえば営業戦略や、会社の制度のあり方などに対しても、どんどんあなたの意見を発信してほしい。そして、仕事を通してあなた自身の価値を高めてほしいと考えています。

仕事は楽しく自分のために、と思える人

仕事の喜びというのは、「自ら掲げた目標を達成するとき」に最も得られるものだと考えます。それを一度味わうと、さらに高い目標を掲げて、挑戦したいと思うようになる。スポーツと同じです。こうしたサイクルを楽しめる方に仲間になってほしいと思っています。「会社のために」という意識は必要ありません。あくまであなた自身のために。ひとりひとり自立して仕事を楽しむことが、結果として会社の利益に繋がっていくのだと私たちは考えています。

グローバル志向の人

日本という狭い枠の中だけで物事を考えるのではなく、広い視野をもち、世界に対する興味が旺盛であってほしいと思っています。入社すると、外国と関わる機会が頻繁にあります。そんな場に、好奇心を持って臨める方を求めています。

募集要項Requirements

新卒採用

会社概要
会社名
株式会社 タンガロイ
本社所在地
福島県いわき市好間工業団地11番地1
事業内容
粉末冶金製品、セラミック製品、超硬工具の製造および販売
資本金
80億円 外資100%
売上高
会社規定により非公開
従業員数
単独 1,543名
事業所
工場5カ所、支店・営業所19カ所、(海外関係会社24社)
代表者
取締役社長  木下 聡
募集内容
求人数
15名程度
求人学科
事務系総合職:全学部学科
技術系総合職:機械、精密、電気、電子、金属、材料、化学、物理、システム工学ほか
初任給
大学修士了  226,500円
大学学部卒  210,500円
勤務場所
本社および各事業所
募集職種
事務系総合職
営業・マーケティング・人事・法務・購買など
技術系総合職
工具開発職:切削工具の形状開発・三次元CADによる設計
材料開発職:超硬合金・サーメット・セラミック材料の開発、超高圧焼結体の開発、高性能コーティング材料の開発
生産技術職:新製品量産化・製品コストダウン・品質アップのための新技術・設備技術開発
年間休日
125日 週休二日制 土日、祝祭日 
有給休暇
入社時15日  以降1月1日に23日付与
就業時間
本社・工場
8時00分~16時45分
各事業所
8時30分~17時15分

(フレックス勤務制度適用 コアタイム10時00分~15時00分)
応募条件・方法
応募条件
2018年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方
応募書類
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
応募方法
リクナビ2018よりエントリーして下さい

選考フローSelection Process

新卒採用では、以下のようなプロセスで選考を進めていきます。

エントリー
エントリー

リクナビからエントリーして下さい。

リクナビアイコン 

単独 会社説明会参加
単独 会社説明会

会社や社員の仕事について詳しい話を聞いていただき、当社のことをより深く理解していただきます。

適性検査・Open ES提出
適性検査・Open ES提出

単独 会社説明会参加者へご案内します。

一次選考
一次選考

面接では大学生活で打ち込んだこと(学業・研究内容・アルバイト・サークル活動など)を中心にお伺いいたします。

本社工場見学・小論文
本社工場見学・小論文(技術系のみ)

本社工場を見学後、テーマに沿った小論文を書いていただきます。

二次選考
最終選考
二次選考・最終選考

複数の面接官による個人面談を行います。あなたがタンガロイでやりたいことや、将来のビジョンなどに重点を置いて、あなたの考えをお伺いします。

内定
内定

配属については、特に専攻にこだわらず、本人の希望と適性を考慮して行います。

イベント情報Event Information

学内合同企業説明会(予定)

2月26日 (日)
東京理科大学
(飯田橋レインボーホール)
3月1日 (水)
東京農工大学
(キャンパス内体育館)
3月1日 (水)
福岡大学
(第二記念会堂)
3月2日 (木)
茨城大学水戸キャンパス
(茨城県武道館)
3月2日 (木)
長岡技術科学大学
(セコムホール)
3月2日 (木)
岩手大学
(キャンパス内食堂)
3月2日 (木)
山形大学 工学部
(米沢市営体育館)
3月3日 (金)
茨城大学日立キャンパス
(キャンパス内)
3月4日 (土)
信州大学
(繊維学部 生協食堂)
3月5日 (日)
東北大学
(青葉キャンパス 工学部中央棟2階大会議室)
3月6日 (月)
キャリタス就活フォーラム
(マリンメッセ福岡)
3月6日 (月)
千葉大学
(西千葉キャンパス 第一体育館)
3月6日 (月)
豊橋技術科学大学
(キャンパス内体育館)
3月8日 (水)
ふくしま大卒など就職ガイダンス
(ビッグパレット福島)
3月9日 (木)
法政大学
(小金井キャンパス)
3月9日 (木)
熊本大学
(工学部研究棟I)
3月9日 (木)
東京都市大学
(世田谷キャンパス)
3月10日 (金)
東京大学大学院 キャリアアップセミナー
(柏キャンパス)
3月10日 (金)
ふくしま大卒など就職ガイダンス
(秋葉原UDX)
3月10日 (金)
テクノネット久留米
(久留米高専)
3月13日 (月)
いわき市合同企業説明会
(いわきワシントンホテル)
3月13日 (月)
秋田大学
(秋田ビューホテル)
3月14日 (火)
群馬大学
(桐生キャンパス)
3月14日 (火)
山形大学小白川キャンパス
(山形ビッグウイング)
3月15日 (水)
福島大学
(ホテル福島グリーンパレス)
3月15日 (水)
芝浦工業大学
(芝浦キャンパス)
3月16日 (木)
専修大学
(生田キャンパス)
4月12日 (水)
会津大学
(大学内食堂)

説明会イメージ写真

よくある質問Frequently-Asked Questions

転勤はありますか?
転勤はあります。一番転勤の可能性が高いのは営業職ですが、技術系・事務系もあります。5~10年のスパンで転勤することが多いですが、教育・研修とともに人材育成のため、その人の重要なキャリアパスのひとつとして位置づけています。
配属はどのように決まるのですか?
選考時や入社までの内定者フォローなどで皆さんと接触する機会を通して、大学の専攻や希望も考慮しながら、適材適所の考え方で配属を決めていきます。入社後の4月に最終決定しますが、本人の希望どおりにならない場合もあります。
通勤できない地域に住んでいるのですが、採用後の住居はどうなりますか?
現住居からの通勤が困難な場合は、社宅を用意します。社宅は集合寮形態ではなく、借り上げのワンルームマンションを基本としています。
休日・休暇はどうなっていますか?
その年によって若干変わりますが、休日は年間で126日程度、三大連休は7~9連休というのが一般的です。その他に傷病時に取得できる傷病積立休暇や、勤続10年以上になると5年毎にステップアップ休暇という連続休暇も設けられています。
入社前に取得する必要な資格・免許などはありますか?
業務上どうしても必要なものは入社後に取得の機会を与えますので、入社前に特別な資格・免許は必要ありません。ただし自動車の普通免許については、営業職に就いた場合は業務上必要となります。京浜地区以外の勤務になった場合は通勤で必要となる可能性が高いので、入社前の取得をお勧めします。
社内の雰囲気、会社の風土はどうですか?
上下の風通しが非常に良く、若い人もどんどん意見が言える雰囲気があると思います。日常のコミュニケーションも闊達に行われていますし、実際に若い人たちに責任のある仕事を任せていますので、失敗を恐れずにどんどん新しいことにチャレンジしていける風土があると思います。
入社後の教育・研修はどうなっていますか?
入社後2~3週間位は新入社員集合研修として、社会人としてのマナーや会社の概要などを学んで頂き、他にも工場見学や実習を行います。その後、配属された各職場において実際の仕事を通じて専門性や仕事のやり方を学んでいきますが、それを補完し更に個々人の知識や能力の向上を図るために、教育体系に沿って階層別・職能別に各種研修を用意しています。
会社として環境問題にどのように取り組んでいますか?
関係会社も含めてISO14000シリーズを取得しており、主力工場でのゼロエミッション(廃棄物ゼロ化)も実現しています。 また、毎年の活動内容を環境報告書にして発行するなど、全社をあげて環境保全活動に取り組んでいます。
新たな事業を始めることはありますか?
当社の根幹である材料技術や形状開発技術を活かせる分野で、成長性と採算性が見込める事業があれば積極的に検討していきますが、全く分野違いの事業に進出することは考えていません。